Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта

«Монди СЛПК – базовое предприятие для нашего вуза» - директор СЛИ Любовь Гурьева.

"Комиинформ" совместно с Монди СЛПК запускает новый профориентационный проект "Работа мечты", посвященный развитию кадрового потенциала в лесной и целлюлозно-бумажной промышленности региона.

Наша задача – рассказать выпускникам республики об учебных заведениях, где готовят специалистов для работы на Монди СЛПК, и возможности дальнейшего трудоустройства на ведущем предприятии региона.

Какие специалисты требуются комбинату, как проходит учебный процесс и как студенты знакомятся со спецификой отрасли на предприятии, в интервью "Комиинформу" рассказала директор профильного учебного заведения - СЛИ Любовь Гурьева.

- Любовь Александровна, каких специалистов готовит СЛИ для целлюлозно-бумажной промышленности Коми и Монди СЛПК в частности?

- Монди СЛПК и Сыктывкарский лесной институт - ровесники. Решение о начале подготовке кадров для лесной отрасли экономики было обусловлено строительством "гиганта на Вычегде" (СЛПК). В современной лесной политике государство большое значение придает крупному вертикально-интегрированному бизнесу. Сегодня крупные предприятия выступают арендаторами лесных участков, перевозчиками и переработчиками сырья. Поэтому для лесопромышленного комплекса необходимы специалисты по всей цикличной цепочке, начиная с ухода и восстановления лесов, лесозаготовки, доставки сырья, переработки древесины, до получения и реализации готовой продукции. Сыктывкарский лесной институт готовит специалистов для всей технологической цепочки, а именно по направлениям подготовки: "Лесное дело", "Технология заготовительных и деревоперерабатывающих производств", "Технологические машины и оборудование", "Дорожное строительство", "Химические технологии", "Техносферная безопасность", "Автоматизация технологических процессов и производств" и другие.

- Как проходит практика для студентов этих специальностей?

- Наш партнер Монди СЛПК предоставляет широкий спектр баз практик для студентов института. Конкретный вид практики, безусловно, зависит от направления подготовки, это могут быть как полевые изыскания, так и получение практического опыта в цехах, лабораториях и других подразделениях предприятия. Зачастую инициатором практической подготовки студентов выступает само Монди СЛПК. Например, при активном участии сектора управления персоналом уже с 2014 года реализуется проект "Школа будущего специалиста". В рамках проекта студенты получают практические навыки и возможность получить информации по своей будущей специальности от руководителей производств и опытных сотрудников, поучаствовать в реальной работе предприятия.

- Планируется ли расширение обучения на новые профессии в разрезе потребностей Монди СЛПК?

- Тесное сотрудничество позволяет предприятию принимать участие в формировании образовательных программ, вносить корректировки в учебные планы. Сотрудники Монди СЛПК являются преподавателями в СЛИ. Также по согласованию с работодателем вуз открывает новые профили в зависимости от потребности в кадрах.

- Следите ли за дальнейшей судьбой выпускников? Какой процент студентов ежегодно трудоустраивается на Монди СЛПК и другие предприятия целлюлозно-бумажной отрасли?

- Бесспорно мы знаем многих талантливых выпускников, которые продолжают свою карьеру в лесной отрасли экономики. Если говорить о Монди СЛПК, то много выпускников лесного вуза работает как в управленческом аппарате, так и в производственной цепочке, в том числе на руководящих должностях. Наверное, некорректно говорить о персоналиях, для нас все выпускники СЛИ – это показатель успеха и ответственного отношения к работе. Отметим лишь, что существуют примеры, когда бывшие студенты Лесного подтверждали свою квалификацию за рубежом и возвращались работать на комбинат. Даже сегодня Монди продолжает поддерживать такую практику в рамках проекта "Стань успешным вместе с Mondi!"

- Есть ли целевое обучение от Монди СЛПК?

- Законодательство не предусматривает целевое обучение за счет бюджетных мест для бизнес-структур, поэтому им самим приходиться принимать решение об оплате за обучение за конкретного студента, которого в будущем предприятие видит своим работником.

 

- Можете ли назвать Монди СЛПК базовым предприятием для СЛИ? Как оно участвует в деятельности института?

- Безусловно Монди СЛПК, как самое крупное предприятие в нашем регионе, является базовым для нашего вуза. С 2007 года действует Соглашение о сотрудничестве между Сыктывкарским лесным институтом и Монди СЛПК. Предприятие профинансировало создание современных профильных лабораторий в области производства бумаги и картона, механики современных лесозаготовительных машин, лесоведения и лесоводства, производственной безопасности, средств автоматизации и управления, инновационных технологий в лесном комплексе. Комбинат поддерживает провидение различных научных исследований, студенческие инициативы и социальные проекты.

Форма взаимодействия и поддержки студентов постоянно совершенствуется. Были этапы, когда студентам выплачивались стипендии Монди СЛПК и проводились конкурсы дипломных проектов. Затем основное внимание стало уделяться проектной деятельности в рамках "Лесной академии Коми". В последнее время акцент сместился на совершенствование и стимулирование студентов в рамках уже упомянутых школ будущих специалистов.

- Какие проблемы на ваш взгляд сейчас наиболее актуальны в сфере подготовки кадров для целлюлозно-бумажной промышленности региона и каковы пути их решения?

- За последние несколько лет возникали такие проблемы как отсутствие бюджетных мест в вузах для подготовки специалистов перерабатывающей отрасли. Общими усилиями регионального Правительства и предприятий добились увеличения бюджетных мест для подготовки необходимых специалистов. Но такая совместная работа должна быть системной и ежегодной. Вуз всегда должен работать на опережение, но без участия предприятий и органов власти это невозможно осуществить.

 

По материалам сайта «Комиинформ».
09.06.20

Дистанционное образование
Организация дистанционного образовательного процесса
Коронавирус
Круглосуточная «горячая линия»
8–800–55–00000

Профилактика инфекции
Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства





Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Международный совет по сотрудничеству
Дипломное проектирование
Сведения о доходах





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2020