Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Часто задаваемые вопросы
 Полезные ссылки
 Карта сайта

Вопросы кадрового развития Коми обсудили представители исполнительной власти и работодателей Коми сегодня, 29 апреля, на расширенном заседании Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики при Экономическом совете Республики Коми.

Как отметил Глава Коми Владимир Торлопов, проблемы дефицита квалифицированных кадров в Коми требуют срочного решения и для этого необходимо объединить усилия власти и бизнеса.

«Лозунг «кадры решают все» сегодня актуален как никогда. Только 15 процентов работодателей не испытывают кадрового голода. Причем, работодатели Коми не спешат брать на работу выпускников вузов республики, предпочитая переманивать сотрудников с других предприятий или привлекать рабочую силу из-за пределов Коми», – отметил Владимир Торлопов.

По мнению замглавы Коми, министра финансов Вячеслава Гайзера, дефицит кадров сдерживает социально-экономическое развитие региона, что также осложняется сложившейся демографической ситуацией – за последние 15 лет численность населения Коми сократилась на 21 процент, при этом количество занятых в экономике – на 30 процентов. Выпускники школ не стремятся работать в производственной сфере, а мечтают стать управленцами или чиновниками.

По мнению представителей исполнительной власти Коми, работодатели должны стать активными участниками процесса подготовки кадров, это касается и формирования профессионального заказа и непосредственного участия в процессе подготовки. И в регионе уже есть положительные примеры такого взаимодействия. Так в этом году работодатели заключили 370 договоров с учреждениями начального профессионального образования на подготовку 4 тысяч специалистов.

Об объединении усилий говорил и первый вице-президент Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Коми Владимир Липатников. По его мнению, одним из возможных выходов из ситуации могло бы стать создание центров подготовки и переподготовки кадров.

По словам директора Института дополнительного профессионального образования СГУ Ирины Зиминой, успешным примером государственно-частного партнерства является Президентская программа подготовки кадров.

Комиинформ, Ольга Репина
30.04.08

Дистанционное образование
Организация дистанционного образовательного процесса
Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Контакты
Тел.: +7 (8212) 24-56-87
E-mail: institut@sfi.komi.com

Адреса и реквизиты
Анкеты
Анкета оценки качества условий оказания услуг в СЛИ
Коронавирус
Круглосуточная «горячая линия»
8–800–55–00000

Профилактика инфекции





Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Коми - территория чистоты
Международный совет по сотрудничеству
Дипломное проектирование
Сведения о доходах





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2021