С помощью буклетов и агитбригад. Работники профильных министерств решили подойти к профориентации творчески
Для повышения престижа лесных профессий при поддержке Минэкономразвития и Минпрома республики будет подготовлен и выпущен в свет буклет, в котором представят наиболее востребованные в лесном комплексе республики профессии. Судя по всему, буклетом профориентационная работа не ограничится.
В минувшую пятницу на совещании, посвященном промежуточным итогам реализации проекта «Лесная академия Коми», начальник отдела прогнозирования и развития кадрового потенциала Минэкономразвития РК Светлана Глубокая сообщила, что первый буклет в рамках проекта профориентационной направленности был выпущен в 2011 году и рассказал о наиболее успешных представителях различных рабочих профессий республики — строителях, энергетиках, аграриях, бытовиках. Идея составить сборник из 16 открыток, в котором через судьбы людей из семи муниципалитетов республики показаны особенности самых разных специальностей, пришла в преддверии празднования 70-летия начального профобразования республики. На призыв к участию в проекте откликнулись 127 организаций и предприятий республики, которые направили в министерство информацию о своих лучших работниках.
— Буклет — это посыл молодежи, стоящей перед выбором будущей профессии, о том, что совершенно необязательно сегодня иметь высшее образование, чтобы состояться в жизни, стать профи в своем деле, добиться успеха, — пояснила С.Глубокая. — В этом году совместно с Минпромом республики мы предлагаем подготовить буклет с ориентацией на лесную отрасль, где будет дана информация о возможностях получения образования по лесным специальностям, разложены по полочкам требования, которые предъявляются к той или иной профессии, представлены данные о предприятиях лесопромышленного комплекса, которые нуждаются в специалистах, а также размещены истории об успешных сотрудниках лесных предприятий.
На изготовление буклета в бюджете Минэкономразвития РК заложено 200 тысяч рублей в рамках целевой республиканской программы развития системы кадрового обеспечения экономики. На эти средства можно издать буклет тиражом три тысячи экземпляров.
Кроме того, популяризации работы в лесу могли бы способствовать выездные агитбригады из числа кавээнщиков, творческих коллективов учебных заведений лесного профиля, которые бы не только распространяли буклет, но и с творческим подходом представляли молодежи лесные профессии в городах и селах республики, отметила С.Глубокая.
В марте этого года планируется завершить подготовку концепции лесного профориентационного проекта с учетом предложений представителей учебных заведений, бизнеса, чиновников, общественников и молодежи. А в рамках реализации проекта «Лесная академия Коми», по инициативе одного из инициаторов проекта — руководства ОАО «Монди СЛПК», прилагается немало усилий для решения кадрового вопроса. По словам руководителя учебного центра комбината Ольги Никифоровой, только за последний год были разработаны профессиональные стандарты, расписаны компетенции как для операторов современных лесных машин, так и для мастеров участков, руководителей филиалов компании.
Переобучение в заведениях профобразования Коми прошли операторы, механики, водители лесовозов по различным учебным программам, в том числе по пожарной безопасности, охране труда, дорожному строительству, развитию лидерства и профмастерства. Всего на реализацию программ переобучения и переподготовки кадров комбинат в прошлом году направил 11,5 миллиона рублей.
Также «Монди СЛПК» продолжает сотрудничество со СЛИ, где открываются производственные лаборатории, организуется практика студентов на предприятии, проводятся конкурсы дипломных проектов и присуждаются именные стипендии за достижения в научной работе и учебе. До марта этого года продолжится отбор проектов по 65 научным темам, разработка которых на практике будет способствовать развитию комбината. Кроме того, комбинат рассматривает возможность оказания поддержки в виде грантов авторам наиболее значимых, с точки зрения руководства «Монди», проектов развития малого предпринимательства в лесных районах республики — Корткеросском, Койгородском районах, на Удоре. Напомним, при поддержке СЛИ и «Монди» группы перспективных предпринимателей разработали бизнес-планы открытия различных предприятий и готовы их реализовывать на территориях, где высвобождаются работники комбината.
— У «Монди» появился свой сайт, на который соискатели могут направить резюме, — пояснила О.Никифорова. — Это расширит возможности предприятия в поиске грамотных специалистов.
Среди нерешенных проблем реализации проекта «Лесная академия Коми» — отсутствие знания иностранных языков у преподавателей учебных заведений, ведущих переподготовку специалистов. Владение иностранным языком необходимо для обязательной стажировки за рубежом.
Директор Сыктывкарского автомеханического техникума (бывшего ПУ-20) Юрий Рябов предложил не распылять средства, выделяемые на укрепление материально-технической базы учебных заведений республики, к примеру, на оснащение дорогостоящим учебным оборудованием и техникой для практических занятий.
— Необходимо определиться, сколько сегодня нужно тех же операторов харвестеров и форвардеров, какое учебное заведение имеет условия для подготовки и переобучения водителей, а какое — ремонтников. И в рамках «Лесной академии Коми» определить центры подготовки по наиболее востребованным специальностям, формировать потоки обучающихся, — заметил Ю.Рябов.
Для изменения схемы подготовки было принято решение обратиться в Минобраз РК.
Также Юрий Рябов озвучил проблему дороговизны получения в аренду и содержания лесного участка в Мандаче Сыктывдинского района, где будущие операторы проходят практику. Реализация балансовой древесины с делянки не приносит большого дохода. При этом техникум вынужден на равных с предпринимателями платить за ее аренду, что не по карману учебному заведению. В итоге было принято решение обратиться в Комитет лесов РК с просьбой пересмотреть условия предоставления лесного участка для учебных целей или передать техникуму неиспользуемые участки, находящиеся в аренде «Монди СЛПК».
