Участники мастерской Вольфганга Шахерля сказали ему «До свидания!»

Имя Вольфганга Шахерля, заместителя генерального директора ОАО «Монди СЛПК» по проектам, а до этого финансового директора компании, достаточно известно в студенческой среде Лесного института благодаря мастер-классам, которые он проводил в течение последних лет.

Очередная встреча с ним прошла в форме мастерской на тему «Оценка эффективности управленческой деятельности компании», стала логичным продолжением разговора о становлении специалиста, топ-менеджера международной компании и формировании необходимых профессиональных, лидерских и креативных качеств.

Открывая встречу с топ-менеджером Монди СЛПК, первый заместитель директора СЛИ Любовь Гурьева назвала ее для студентов Лесного института большой удачей в плане приобщения к опыту, который всегда будет востребован.

Надо отдать должное Вольфгангу Шахерлю, который сумел во время этой встречи очень органично вплести в тему своей мастерской развернутые ответы на сугубо профессиональные вопросы, поскольку в ней участвовали студенты выпускного курса, завершающие обучение по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Двадцать вопросов сформулировали они для заместителя генерального директора компании. В большей мере эти вопросы касались тем устойчивого развития, контроллинга и развития персонала. Речь, в частности, шла о применении в Mondi Group и компаниях этого холдинга международных и национальных стандартов финансовой отчетности и управленческого учета. В этой связи Вольфганг Шахерль отметил, что по некоторым направлениям деятельности в Монди СЛПК разрабатываются корпоративные стандарты с учетом того, что наш комбинат в составе Mondi Group занимает особое место в силу специфики его структуры и ведения бизнеса.

Ряд тем, которые стали предметом мастерской Вольфганга Шахерля, вполне вписались в его видение и понимание достижения профессионализма и выстраивания карьеры. Это касалось вопросов эффективности компании в целом и работы корпуса менеджеров, ротации управленческих кадров, системы повышения квалификации ее сотрудников. В своих суждениях он во многом исходил из собственного — следует признать, очень успешного — опыта менеджера европейского уровня, который начинал свою карьеру рядовым маркетологом в одном из австрийских супермаркетов.

Обращаясь к студентам, Вольфганг Шахерль призвал их много трудиться и заниматься саморазвитием. Он даже высказался за то, чтобы у них была своя программа среднесрочного и долгосрочного развития и профессиональной карьеры. Тогда они и состоятся как очень перспективные специалисты.

Ведущий мастерской в заключение своего выступления остановился на некоторых проектах, которые сегодня реализуются в Монди СЛПК под его руководством. Основной среди них — реорганизация структуры ОАО «Монди СЛПК», направленная на интеграцию входящих в него предприятий с целью повышения эффективности управления комбинатом.

Для Вольфганга Шахерля в качестве топ-менеджера Монди СЛПК эта встреча была, по всей видимости, последней, поскольку в конце этого года у него заканчивается контракт с Монди СЛПК. Между тем, он выразил готовность и впредь встречаться в аудиториях Лесного института, рабочая среда и атмосфера в котором ему всегда доставляла удовольствие. Он сказал немало добрых слов и о Сыктывкаре, как о динамично развивающемся городе особенно в последние годы. Так что, возможно, до новых встреч.