Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Независимая оценка качества
 Доступная среда
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Центр дополнительного образования
 Кадровое агентство
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Часто задаваемые вопросы
 Полезные ссылки
 Карта сайта

Эксперты Сыктывкарского лесного института выбрали самых способных к профессиональному росту сотрудников ОАО «Монди СЛПК»

Эксперты Сыктывкарского лесного института определили 30 работников дочерних предприятий ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» с самым высоким потенциалом к профессиональному росту. Исследование проводилось в рамках соглашения о сотрудничестве между СЛПК и вузом.

Как сообщила «КомиОнлайну» профессор кафедры «Менеджмента и маркетинга» СЛИ и руководитель программы по оценке персонала Людмила Сандригайло, цель работ – выявление сотрудников способных выступать в роли агентов по изменениям в рамках проекта СЛПК «Новый взгляд». Вуз разработал методическую часть проведения отбора кандидатов: тесты, задания на анализ ситуации, программу деловой игры.

Конкурсные процедуры по определению компетенции претендентов проходили в два этапа. Сначала по итогам тестирования из 160 кандидатов – работников дочерних лесозаготовительных предприятий комбината – были отобраны 60 человек, набравших наибольшее количество баллов. Затем в ходе деловой игры эксперты оценивали всех участников по восьми критериям, например, умению работать в команде, стратегическому видению, лидерским качествам.

По словам Л. Сандригайло, проведенный отбор позволит Сыктывкарскому ЛПК найти опору в лице компетентных, мобильных и лояльных сотрудников для достижения целей, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов. Формирование группы агентов по развитию, способных к творческой гибкости и адаптации к изменениям, даст дочерним предприятиям возможность выбирать наиболее оптимальные варианты взаимоотношений с головной компанией, определять стратегии и тактики поведения в сложной экономической ситуации, трансформировать существующие проблемы в конкретные задачи, находить наилучшие пути решения этих задач.

Проекты «Новый взгляд» и «Степ», реализуемые на «Монди СЛПК», потребуют в будущем кропотливой, систематической и комплексной работы с персоналом. Для решения этих задач Сыктывкарский лесной институт готов сотрудничать и в дальнейшем», – заключила собеседник агентства.

Владилен Олофинский, КомиОнлайн
09.07.09

Дистанционное образование
Платформа дистанционного образования СЛИ (Moodle)
ГИС СЦОС
Моё образование
Федеральный портал
Расписание
Электронное расписание

Документы
Лицензии и Свидетельство об аккредитации

Контакты
Тел.: +7 (8212) 24-56-87
E-mail: institut@sfi.komi.com

Адреса и реквизиты
Анкеты
Анкета преподавателя и сотрудника

Анкета работодателя

Анкета оценки качества условий оказания услуг в СЛИ

Телефон доверия
Общероссийский телефон доверия
8–800–2000–122

Подробности по ссылке


Заходи
Межрегиональный студенческий научно-практический форум «Перспективы развития лесного комплекса»

Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Коми - территория чистоты
Международный совет по сотрудничеству
Дипломное проектирование
Сведения о доходах
Противодействие коррупции





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2025