В Сыктывкарском лесном институте обсудили подготовку инженерных кадров и итоги приемной кампании

10 марта на площадке Сыктывкарского лесного института состоялось заседание Совета ректоров вузов Республики Коми. Участники встречи, объединившей руководителей ведущих образовательных и научных организаций региона, рассмотрели ключевые вопросы развития высшего образования и его роли в экономике региона. В заседании также приняли участие представители правительства, промышленности и министерств.

Открыл заседание председатель Совета, ректор СГУ им. Питирима Сорокина Ольга Сотникова. Она поздравила ректора Академии госслужбы Коми с присуждением ученой степени кандидата наук.

Главной темой повестки стала подготовка инженерно-технических кадров — проблема, особо актуальная для промышленного развития республики. С основным докладом выступил ректор Ухтинского государственного технического университета Руслан Агиней, который обозначил существующие проблемы и предложил пути их решения.

Свое видение развития материально-технической базы представила директор Сыктывкарского лесного института Любовь Гурьева. В своей презентации она подробно остановилась на возможностях лабораторного фонда ведущего отраслевого вуза республики. Любовь Александровна подчеркнула, что современное оборудование и тесная связь с производством позволяют готовить специалистов высокого класса, и отметила важность поддержки со стороны профильных компаний региона в плане целевой подготовки, которые выступают не только заказчиками кадров, но и партнерами в образовательном процессе.

Также участники заседания подвели итоги приемной кампании 2025 года. С докладом на эту тему выступил проректор по учебной работе СГУ Михаил Китайгородский, который представил анализ спроса на специальности и обозначил перспективы на предстоящий прием 2026 года.

Завершилась официальная часть встречи выступлением директора филиала Российского общества «Знание» в Республике Коми Елены Рассыхаевой. Она отметила активное сотрудничество вузов с обществом в части открытых лекториев и организации просветительских мероприятий для студентов и жителей региона.

Развитие кадрового потенциала региона требует комплексного подхода: участники заседания сошлись во мнении, что выстраивать траекторию будущего специалиста необходимо со школы. Особый акцент был сделан на точечном привлечении работодателей к платформе «Работа России» для формирования целевого набора, а также на необходимости дополнительного поощрения абитуриентов, выбирающих вузы республики, и не только в материальном плане. По мнению членов совета, только объединив школьную профориентацию, гарантированные места практики и последующее трудоустройство, можно обеспечить регион квалифицированными кадрами.