Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностямиВерсия сайта для людей с ограниченными возможностями

Лесной институт образование вуз

 Новости
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Отдел кадров
 Личный кабинет преподавателя
 Научно-исследовательская деятельность
 Рейтинг преподавателей
 Повышение квалификации
 Профcоюз
Вакансии
 Личные странички
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта
Вакансии

Конкурс на замещение должностей научных работников

Сыктывкарский лесной институт (филиал) ФГБОУ ВО «Санкт–Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова» объявляет конкурс:
- на замещение должности главного научного сотрудника – 1,0 ставки.

Научно-технические задачи, для решения которых принимается научный работник:

Руководство и выполнение научно-исследовательских работ по следующим темам:

  • «Разработка научных основ и практических рекомендаций по переводу лесосырьевой базы Республики Коми на инновационную интенсивную модель расширенного воспроизводства»;
  • «Управляемое правильное лесное хозяйство, как новый институт ноосферного развития: теория, методология, практика»;
  • «Корпоративно-общественная интеграция как новый институт развития: теория, методология, практика».

Публикация статей по тематикам научно-исследовательской работы в журналах из списка ВАК и в зарубежных базах данных Web of Science и Scopus (ожидаемая публикационная результативность – не менее 3-х статей РИНЦ, 2-х статей ВАК, 1 статья Web of Science и Scopus в год). Организация и проведение научно-практических конференций для студентов и научно-педагогических работников с изданием сборника научных работ. Подготовка и повышение квалификации научных кадров в данной области знаний.

Требования к претенденту на должность:

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, участвующим в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника, должны быть представлены подтверждающими документами в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н.

Требования, показатели, условия
Квалификационные требования к должности:
Значения
образование высшее
ученая степень, ученое звание доктор наук, профессор
отрасли науки, по которым претендентом велась (научная) научно-техническая деятельность социально-экономические и общественные науки
опыт работы по тематике научных исследований более 15 лет
количество статей ВАК по тематике научных исследований (за последние 5 лет) не менее 5
количество статей Web of Science и Scopus по тематике научных исследований (за последние 5 лет) не менее 2
участие в научных мероприятиях (конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада и уровня мероприятия, места и времени проведения, организации-организатора мероприятия не менее 3 (устных докладов на российских и (или) международных мероприятиях по тематике работы)

Условия трудового договора:

а) перечень трудовых функций:

Основной функцией главного научного сотрудника Сыктывкарского лесного института (филиала) ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова» является осуществление научного руководства проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам и непосредственное участие в их проведении; формулирование новых направлений исследований и разработок, организация и составление программ работ, определение методов и средств их проведения; участие в формировании планов научно-исследовательских работ; координация деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями); обобщение получаемых результатов и проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок; определение сфер применения результатов научных исследований и разработок и обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов; осуществление подготовки и повышения квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Главный научный сотрудник Сыктывкарского лесного института (филиала) ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова» обязан:

  • выполнять планы работ и другие задания СЛИ и отчитываться о своей деятельности;
  • руководить научными исследованиями и разработками по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденным планом ОООНиИД;
  • собирать и изучать научно-техническую информацию, проводить анализ и формулировать выводы исследований;
  • изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • внедрять результаты, проведенных исследований и разработок;
  • публиковать результаты научных исследований в журналах, индексируемых в международных базах Web of Science и Scopus c указанием СЛИ;
  • принимать участие в научных и научно-практических конференциях, симпозиумах международного и национального уровня;
  • принимать участие в подготовке заявок для участия в конкурсе на получение финансирования научных исследований;
  • соблюдать в процессе выполнения должностных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну;
  • соблюдать трудовую дисциплину и правила техники безопасности и пожарной безопасности;
  • соблюдать законодательство РФ, локально-нормативные акты института, приказы и распоряжения директора или уполномоченного им лица, распоряжения начальника отдела обеспечения образовательной, научной и инновационной деятельности, принятые в пределах их компетенции.

б) срок трудового договора: до 5 лет.

в) должностной оклад 19 565 рублей 00 копеек в месяц (с учетом размера занимаемой ставки, пропорционально отработанному времени).

г) возможный размер выплат стимулирующего характера, условия их получения, в соответствии с Положением об оплате труда работников СЛИ, коллективным договором СЛИ.

д) режим рабочего времени: в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или 40/36-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление - Образец заявления для участия в конкурсе на должность главного научного сотрудника ОООНиИД СЛИ (Скачать, DOC, 27 Кб);
  • диплом о высшем образовании;
  • дипломы кандидата и доктора наук;
  • аттестаты доцента и профессора;
  • документы, подтверждающие стаж работы по специальности (копии трудовых книжек, заверенные по основному месту работы и/или справки о стаже и др.);
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и/или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
  • справка о наличии (отсутствии) административном наказании за употребление наркотических веществ или психотропных веществ без назначения врача;
  • документы, подтверждающие прохождение предварительных медицинских осмотров и др.;
  • документы, подтверждающие получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности (повышение квалификации, стажировки и др. документы, подтверждающие профессиональное развитие);
  • согласие на обработку персональных данных - Бланк «Согласие на обработку персональных данных» (Скачать, DOC, 58 Кб);
  • сведения о научной деятельности за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, подписанные претендентом;
  • автобиография;
  • список ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Документы для участия в конкурсе принимаются с 09.01.2019 по 22.01.2019 (включительно) до 17.00, по адресу: Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 39, каб. 206 (1) – отдел кадров.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8-8212-20-56-77 (отдел кадров СЛИ).

Место проведения конкурса: Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 39, каб. 304 (1).

Дата проведения конкурса – 23.01.2019.




  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2019