Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Независимая оценка качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Центр дополнительного образования
 Кадровое агентство
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Часто задаваемые вопросы
 Полезные ссылки
 Карта сайта

Знаний прибавилось

Как повысить работоспособность лесозаготовителей без значительных финансовых вливаний и как работать в новых рыночных условиях узнали директора дочерних лесозаготовительных компаний и их преемники в рамках учебного курса «Менеджмент современного лесозаготовительного предприятия». Программу разработали в Сыктывкарском лесном институте специально для Монди СЛПК. Защита итоговых работ первых выпускников прошла в конференц-зале СЛИ 22 мая.

– Собрались очень интересные люди, готовые учиться и развиваться, – подчеркнула на мероприятии разработчик программы и председатель комиссии профессор кафедры менеджмента и маркетинга СЛИ Людмила Сандригайло. – Общение с ними положительный опыт и для нас, примеры из их практики мы будем приводить нашим студентам.

Главная тема проектных изысканий директоров леспромхозов и их преемников – оптимизация работы леспромхозов. В своих трудах они сделали упор на экономию горюче-смазочных материалов, мотивацию персонала, дорожное строительство, плюсы от перехода от традиционной технологии лесозаготовок к финской, сокращение сроков простоев харвестеров и форвардеров. Комиссию составили заместитель генерального директора по лесообеспечению Анатолий Артеев, директор ООО «ФинЛесКом» – начальник отдела лесозаготовок и лесного хозяйства Алексей Михайлов, начальник службы по развитию персонала Вячеслав Гаврилюк, заместитель генерального директора по персоналу Алексей Трофимов и Людмила Сандригайло.

Курсы организованы, чтобы помочь руководителям лесозаготовительных компаний улучшить свои показатели за счет получения новых знаний. Чтобы надолго не отрывать их от работы, обучение проводилось временными модулями. В течение учебного года руководители восемь раз приезжали в СЛИ за знаниями. Они прослушали такие дисциплины, как «Анализ деятельности предприятия», «Рыночные основы развития организации», «Лесная политика на современном этапе и перспективы развития отрасли», «Информационные системы в управлении лесозаготовительным предприятием», «Стратегия развития предприятия», «Дорожное строительство», «Эффективный руководитель», «Управление персоналом», «Психология профессионального общения руководителя», «Финансовый менеджмент». В майские дни помимо работы в леспромхозах они сосредоточились на написании итоговых проектов.

В числе главных вопросов, волновавших учащихся, был кадровый. Этой теме было посвящено сразу несколько работ. Их авторы уверенно представляли не связанные с увеличением зарплаты способы мотивации персонала, главный смысл которых заключается в создании положительного имиджа предприятия. Инженер-технолог ООО «ЭкоЛесСтрой» Дмитрий Истомин отметил, что сейчас не все работники леспромхозов выкладываются полностью. Помимо финансовой стороны дела, их необходимо убедить в том, насколько в важном деле они участвуют. Для этого нужно постоянно доводить информацию о достигнутых результатах, организовывать совместный отдых.

Интересную работу о развитии сети лесовозных дорог в рамках проекта «Степ» представил ведущий инженер отдела лесозаготовок Сергей Костин. В прошлом году ЛПК построил 101 километров дорог, в этом году план около 200 километров. Значительное увеличение темпов строительства, по мнению С.Костина, возможно при создании отдельного предприятия с филиалами в Усть-Куломском, Койгородском и Удорском районах. Собственное предприятие позволит снизить затраты на строительство одного километра магистральных дорог с 1,8 млн рублей до 1,5 млн, лежневок – с 1,3 млн до одного млн. рублей. Новая организация объединит в себе 80 единиц техники, 40% из которых нужно перевести с баланса дочерних лесозаготовительных компаний Монди СЛПК, а 60% купить новой импортного производства. Дорогами будут заниматься 250 человек, 70% перейдут из леспромхозов, остальных планируется пригласить со стороны.

Проект по снижению затрат на дорожное строительство представил и инженер-технолог ООО «Сысолалес» Николай Ермилов. Он предлагает использовать геотекстильный материал Геоком, который призван экономить 150-200 тыс. рублей с каждого километра новой дороги.

Директор ООО «Эжва» Сергей Комаров вынес на суд экзаменаторов труд на тему оптимизации структуры и численности подведомственного ему леспромхоза. После реструктуризации в «Эжве» должно остаться 614 человек. Визябожский и Нившерский участки предлагается закрыть, Усть-Куломский филиал – преобразовать в дорожно-строительное управление. Экономический эффект от мероприятия за вычетом затрат должен составить 15,3 млн рублей.

Механик нижне-човского филиала «Эжвы» Сергей Коданев предложил ряд мер по оптимизации использования и ремонта современной лесозаготовительной техники. Главный инженер ООО «Мобильный лес» Евгений Изъюров – в межсезонье использовать харвестеры и форвардеры в лесовосстановительных работах, для этого необходимо купить дополнительное оборудование.

Члены комиссии остались довольны работами, некоторые из них в ближайшее время рассмотрят подробно, чтобы в дальнейшем их можно было применить на практике.

– Первый опыт оказался удачным, – отметил в заключение А. Трофимов. – Хотя планировалось больше, чем удалось сделать. Тем не менее директора получили много теоретических знаний, в процессе обучения много общались друг с другом, обменивались опытом.

Его дополнил А. Артеев:

– Очень приятно было видеть, что кадровый вопрос вы ставите во главу угла. Это самое главное, что у нас есть, в них вкладываем значительные инвестиции и будем продолжать это делать.

Александр Селяков. Огни Вычегды.
27.05.08

Дистанционное образование
Организация дистанционного образовательного процесса

Платформа дистанционного образования СЛИ (Moodle)
Расписание
Электронное расписание

Контакты
Тел.: +7 (8212) 24-56-87
E-mail: institut@sfi.komi.com

Адреса и реквизиты
Анкеты
Анкета оценки качества условий оказания услуг в СЛИ

Анкета преподавателя и сотрудника

Анкета работодателя
Телефон доверия
Общероссийский телефон доверия
8–800–2000–122

Подробности по ссылке



Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Коми - территория чистоты
Международный совет по сотрудничеству
Дипломное проектирование
Сведения о доходах
Противодействие коррупции





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2024