В период с 16 февраля по 30 апреля 2026 года в центре дополнительного образования СЛИ прошло обучение по программе профпереподготовки «Управление персоналом».

Программа «Управление персоналом» (HR–менеджиент) изучает методы подбора, обучения, оценки и мотивации сотрудников, а также способы формирования корпоративной культуры и ведения кадрового делопроизводства. Главная цель – научить эффективно управлять человеческими ресурсами для достижения бизнес-целей компании.

Обучение включает изучение нескольких ключевых блоков дисциплин:

• Подбор персонала (рекрутинг): проведение собеседований и оценка профессиональных качеств, введение новых сотрудников в должность.
• Оценка и развитие: проведение аттестаций, организация обучения, тренингов и планирования карьерного роста персонала.
• Мотивация и стимулирование: разработка систем оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации (льготы, бонусы, создание комфортной рабочей среды).
• Кадровое делопроизводство и право: изучение Трудового кодекса РФ, оформление приема на работу, увольнений, отпусков и больничных в соответствии с законодательством.
• Корпоративная культура: выстраивание внутренней коммуникации, улучшение атмосферы в коллективе и развитие бренда работодателя.

Успешное освоение программы «Управление персоналом» - это отличная инвестиция в карьеру, подтверждающая готовность слушателей решать комплексные задачи в сфере HR, от подбора до развития сотрудников.

В своих отзывах слушатели отметили:

«Прошла обучение по рекомендации коллег, которые посоветовали за знаниями идти в Лесной институт. Информация была интересной, актуальной. Наиболее пользы принесла тема Трудовое право (преподаватель Ковалевская М.Д.) При опыте работы специалистом по персоналу 50% знаний по этому предмету были новыми для меня. Занятия проходили максимально насыщенно. Спасибо, рекомендую дальше своим коллегам».